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헬스&웰빙

CNBC 앵커 Kelly Evans: 개인적인 야망과 직업적 야망 사이에서 선택할 필요가 없습니다.

by 625freekick 2023. 2. 20.
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많은 사람들에게 야망은 그들이 직업적으로나 재정적으로 달성하고자 하는 성취와 관련이 있습니다. 그러나 CNBC의 “The Exchange”와 “Power Lunch”의 앵커인 Kelly Evans에 따르면 ”집에서도 야망을 가질 수 있습니다.”

야망은 37세의 Evans를 매일 금융, 부동산 및 경제의 세계에서 일어나는 일에 대해 보고하게 합니다. 그러나 그녀는 이 드라이브가 다른 사람들에게는 다르게 나타날 수 있다고 말합니다.

“야망이 항상 당신이 생각하는 것처럼 보이지는 않습니다. [나는] 끊임없는 추진력과 정보에 대한 갈망, 복잡한 세계 시장을 이해하려는 열망이 있습니다.”라고 Evans는 CNBC에 말합니다. “어떤 특정한 목적을 달성하려는 야망이 아닙니다. 금융 시장에서 무슨 일이 일어나고 있는지, 그리고 세계가 어디로 가고 있는지에 대해 우리에게 알려주는 것을 알고자 하는 야망과 추진력이 더 중요합니다.”

Evans의 성공에 대한 강한 열망은 또한 그녀가 될 수 있는 최고의 엄마가 되도록 밀어붙이는데, 그녀가 말하는 그녀의 삶의 한 측면은 그녀의 직업적 의무와 조화를 이룹니다. 그녀는 사람들에게 개인 목표가 업무 목표만큼 클 수 있다고 격려합니다.  

“대가족을 원할 수 있습니다. 우리는 5년 동안 네 명의 아이를 낳았습니다. 그리고 당신은 아름다운 가정 생활을 하고 싶은 야망을 가질 수 있고 직장에서도 여전히 이 원동력을 가질 수 있습니다. 그리고 그런 것들은 종종 서로를 돕습니다. 그들은 상충하지 않습니다.”

일하는 어머니는 특히 직장 과 가정에서의 삶의 균형을 맞출 때 야망의 부족으로 어려움을 겪을 수 있습니다 . 그로 인해 종종 여성들은 다른 책임을 다하기 위해 자신의 직업을 희생하는 결과를 낳을 수 있습니다. 

온라인 육아 플랫폼 마더리(Motherly)의 2022년 ” 모성 현황(State of Motherhood )” 보고서 에 따르면 팬데믹 기간 동안 어머니는 남성의 두 배 비율로 직장을 그만둡니다 . Motherly는 10,000명 이상의 엄마를 대상으로 설문조사를 실시한 결과 육아에 대한 접근성 부족이 이러한 상황을 악화시킬 뿐이라는 사실을 발견했습니다. 실직한 밀레니엄 세대와 Z세대 응답자 중 거의 절반(46%)이 특히 육아 문제 때문에 2021년에 직장을 그만뒀다고 말했습니다.

Evans는 일하는 엄마가 되는 데 따르는 어려움에 대해 낯설지 않습니다. 그래도 그녀는 그녀의 야심찬 천성이 그녀를 밀어붙이는 데 도움이 된다고 말합니다.

“저는 집에 5세 미만의 자녀 4명이 있는 매우 바쁜 삶의 계절에 살고 있습니다. 하지만 제가 세상을 이해하고 싶게 만드는 것과 같은 야망은 이 크고 아름다운 가족을 돌보고 제가 금융 시장에 접근할 수 있고 세상을 이해할 수 있도록 그들을 키우고 싶은 집에서의 야망일 수 있습니다. 매우 독특한 방식입니다.”라고 그녀는 말합니다. ″그리고 이제 내 직업 생활을 공유할 사람들을 가질 수 있다는 동기가 부여됩니다.”

삶의 다양한 측면에서 야심을 품고자 하는 사람들을 위해 가상 코칭 플랫폼인 BetterUp은 시작할 수 있는 5가지 팁을 제공합니다. 

1.무엇이 당신에게 동기를 부여하는지 알아보십시오
2.SMART 목표 설정
3.동기를 파악한 후 조치를 취하십시오.
4.개인 및 직업 개발에 투자하십시오.
5.집중과 집중을 촉진하기 위해 몸을 더 잘 돌보십시오. 

 

참고 - 애쉬튼 잭슨