전 세계 기업들은 직원들의 신체적, 정신적 건강을 보다 잘 지원하고 번아웃을 방지하는 방법에 초점을 맞추고 있습니다 . 일부 직장에서는 정신 건강을 위한 휴가를 제공하기 시작했습니다 .
Nutrition Solutions 에서 이것은 직원들에게 운동을 위해 약간의 추가 비용을 지불하는 것처럼 보입니다.
수요일과 금요일에 식사 준비 회사의 모든 직원은 근무가 시작되기 전에 무료 운동 수업에 참석할 수 있습니다. 많은 사람들에게 인센티브는 포기하기 어렵습니다.
Nutrition Solutions의 CEO인 Chris Cavallini는 ”그들이 그러한 운동에 온다면, 그들은 시계를 지키고 있습니다. 그들은 거기에 있는 급여율에 관계없이 보상을 받고 있습니다.”라고 Nutrition Solutions의 CEO인 Chris Cavallini는 말합니다.
″기본적으로 정규 근무 시간과 마찬가지로 정상 급여에 기록됩니다. 정확히 동일하게 작동합니다.”
본질적으로 세션은 개인 및 금전적 이익을 위한 초과 근무로 생각할 수 있으며 직원은 원하는 만큼 자주 또는 적게 참석할 수 있는 자율성을 갖습니다.
″[운동]을 방해하지 않는 이점을 제공하므로 퇴근 후 집에 가서 개인적인 목표를 달성하고 가족 및 사랑하는 사람들과 시간을 보낼 수 있습니다.”라고 Cavallini는 말합니다.
운동은 체중 미용 체조, 야외 달리기, 심지어 얼음물에 몸을 담그는 것과 같은 ”정신적 강인함 훈련”까지 다양합니다.
‘우리가 그렇게 하는 진짜 이유는 우리 팀이 탄력성을 개발하도록 돕는 것입니다.’
″훈련하고 건강을 유지하기 위해 보수를 받는” 군대에서 Cavallini는 운동이 자신의 규율과 전반적인 삶의 질을 향상시키는 방법을 직접 목격했습니다.
″강인한 삶을 사는 비결은 강한 마음을 갖는 것이라고 생각합니다. 그리고 강한 마음을 만들고 구축하기 위해서는 먼저 강한 몸을 만들어야 한다고 생각합니다.”라고 그는 말합니다.
그는 자신의 사업을 더 진지하게 생각하기 시작하면서 자연스럽게 신체 활동을 장려함으로써 직원의 복지에 투자하는 것을 보았습니다.
″우리가 그렇게 하는 진짜 이유는 우리 팀이 탄력성을 개발하도록 돕고 도전적인 운동을 통해 역경을 경험함으로써 스트레스에 대응하는 방식을 개선하는 것입니다.”라고 그는 덧붙입니다.
그는 2016년에 이 이니셔티브가 처음 시행된 이후 매년 점점 더 많은 사람들이 참석한다고 말합니다. 처음에는 Cavallini와 다른 직원 한 명만 운동하러 갔지만 지금은 최대 40명까지 수업을 채웁니다.
Cavallini는 ”신체 건강과 정신 건강을 최적화하고 마음가짐을 크게 향상시키는 데 도움이 되는 시스템을 갖추는 것은 확실히 비즈니스에 도움이 됩니다.”라고 말합니다.
″자신의 더 나은 버전이 되기 위해 이러한 투자를 하는 것은 실패할 염려가 없는 투자이며, 다른 리더들이 구현하는 한 가지 형태나 형태로 제가 제안하고 싶은 투자입니다. , 더 훈련되고 활력이 넘치는 팀원입니다.” (참고-르네 온케)
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